Programas de Liderazgo

Estos programas han sido diseñados para acompañar a los Líderes en tres distintos niveles de evolución dentro de la organización.  Cada programa se focaliza en los retos más característicos que enfrentan los líderes en ese nivel.

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Liderazgo de Uno Mismo

Este programa está dirigido a Líderes que quieran conocerse mejor a sí mismos y usar ese conocimiento para mejorar su capacidad de liderar y relacionarse con las personas de su entorno organizacional.

Este programa constituye la piedra angular de nuestra propuesta para el desarrollo de Líderes y combina metodologías vivenciales, audiovisuales, reflexivas y participativas, para que cada participante pueda construir una percepción “global” de sí mismo y los demás: cómo piensan, cómo se mueven, qué valoran, a qué temen, etc. 

 

Al finalizar este programa, el participante estará en condiciones de:

Identificar su propio tipo de personalidad y el de las personas de su entorno organizacional

Conocer distintos estilos de liderazgo y comprender cómo se relacionan con la personalidad.

Comprender de qué manera su personalidad determina su percepción y toma de decisiones,

Identificar sus rasgos centrales, sus principales fortalezas, potencialidades y puntos de mejora.

  • Utilizar el modelo para mejorar sus relaciones Interpersonales y su Comunicación

  • Mejorar su manejo del estrés y la gestión de sus emociones

  • Construir un Plan Personal de Trabajo (PPT), basado en las mejores prácticas de desarrollo de Líderes

Liderazgo de Equipos

El objetivo de este programa es desarrollar habilidades para liderar a un equipo de reportes directos e indirectos.  Acompañamos a los participantes a descubrir y fortalecer su propio estilo de liderazgo, para luego entregarles herramientas y prácticas que les permitirán mejorar su efectividad.

Algunos de los módulos que pueden incluirse en este programa son:

  • Equipos de Alto Rendimiento

  • Construcción de Confianza
  • Dirección, Coordinación & Compromiso
  • Gestión de la Motivación

  • Desarrollo de personas

  • Manejo Constructivo de Conflictos

  • Desafíos del Liderazgo Compartido

  • Equipos Remotos y Multiculturales

  • ColaboraciónTransversal

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Liderazgo Organizacional & Transformacional

Este programa está enfocado a Líderes de Función, Líderes de Negocio, y Líderes de Organización, que deben desarrollar una perspectiva más estratégica y transversal, y ejercer una influencia y un liderazgo transformacional, más allá de su área y organización.

 

Apoyamos a los participantes en el descubrimiento y desarrollo de sus potencialidades, y en la identificación de las “prácticas-críticas”, que les permitirán transformar su gestión.

 

Algunos de los temas incluidos en este programa son:

  • Liderazgo Estratégico & Transformacional

  • Liderando la Complejidad

  • Influencia Transversal

  • Negociación

  • Toma de Decisiones

  • Comunicación Estratégica

  • Gestión de la Transformación

  • Gestión del Talento y Desempeño

  • Gestión del Clima Organizacional