Programas de Liderazgo
Estos programas han sido diseñados para acompañar a los Líderes en tres distintos niveles de evolución dentro de la organización. Cada programa se focaliza en los retos más característicos que enfrentan los líderes en ese nivel.
Liderazgo de Uno Mismo
Este programa está dirigido a Líderes que quieran conocerse mejor a sí mismos y usar ese conocimiento para mejorar su capacidad de liderar y relacionarse con las personas de su entorno organizacional.
Este programa constituye la piedra angular de nuestra propuesta para el desarrollo de Líderes y combina metodologías vivenciales, audiovisuales, reflexivas y participativas, para que cada participante pueda construir una percepción “global” de sí mismo y los demás: cómo piensan, cómo se mueven, qué valoran, a qué temen, etc.
Al finalizar este programa, el participante estará en condiciones de:
Identificar su propio tipo de personalidad y el de las personas de su entorno organizacional
Conocer distintos estilos de liderazgo y comprender cómo se relacionan con la personalidad.
Comprender de qué manera su personalidad determina su percepción y toma de decisiones,
Identificar sus rasgos centrales, sus principales fortalezas, potencialidades y puntos de mejora.
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Utilizar el modelo para mejorar sus relaciones Interpersonales y su Comunicación
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Mejorar su manejo del estrés y la gestión de sus emociones
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Construir un Plan Personal de Trabajo (PPT), basado en las mejores prácticas de desarrollo de Líderes
Liderazgo de Equipos
El objetivo de este programa es desarrollar habilidades para liderar a un equipo de reportes directos e indirectos. Acompañamos a los participantes a descubrir y fortalecer su propio estilo de liderazgo, para luego entregarles herramientas y prácticas que les permitirán mejorar su efectividad.
Algunos de los módulos que pueden incluirse en este programa son:
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Equipos de Alto Rendimiento
- Construcción de Confianza
- Dirección, Coordinación & Compromiso
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Gestión de la Motivación
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Desarrollo de personas
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Manejo Constructivo de Conflictos
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Desafíos del Liderazgo Compartido
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Equipos Remotos y Multiculturales
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ColaboraciónTransversal
Liderazgo Organizacional & Transformacional
Este programa está enfocado a Líderes de Función, Líderes de Negocio, y Líderes de Organización, que deben desarrollar una perspectiva más estratégica y transversal, y ejercer una influencia y un liderazgo transformacional, más allá de su área y organización.
Apoyamos a los participantes en el descubrimiento y desarrollo de sus potencialidades, y en la identificación de las “prácticas-críticas”, que les permitirán transformar su gestión.
Algunos de los temas incluidos en este programa son:
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Liderazgo Estratégico & Transformacional
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Liderando la Complejidad
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Influencia Transversal
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Negociación
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Toma de Decisiones
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Comunicación Estratégica
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Gestión de la Transformación
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Gestión del Talento y Desempeño
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Gestión del Clima Organizacional